#1 Witam. Chcemy z mężem wyjechać do Niemiec,przed porodem byliśmy w Niemczech pół roku,dogadujemy się w języku mały skończy rok ja chcę iść do pracy jednak nie będziemy mieli wtedy z kim zostawić dziecka,nie chcemy żeby opiekował się nim ktoś obcy i tu pojawia się tam być chcemy żeby mały mówił po polsku. Jak wy sobie z tym radzicie? Ostatnia edycja: 20 Sierpień 2017 reklama #2 przy dziecku mówić przecież będziecie po polsku więc i raczej z niemieckim będzie miało mniej styczności więc powinien Ci załapać szybciej polski. Takie jest przynajmniej moje zdanie #3 przy dziecku mówić przecież będziecie po polsku więc i raczej z niemieckim będzie miało mniej styczności więc powinien Ci załapać szybciej polski. Takie jest przynajmniej moje zdanie No tak ale jednak styczność z dziećmi będzie miał placu zabaw a raczej Polaków nie ma tam za dużo #4 Wiesz, co ? Planujecie 5 lat, ale roznie moze byc. Moze okazac sie, ze jednak, z jakichs wzgledow, bedzie to lat 6, 7 czy ...cale zycie, bo i do takiego wniosku mozecie dojsc. Na Twoim miejscu poslalabym synka normalnie do zlobka, nie kombinowalabym . W ten sposob dziecko bedzie poznawalo 2 jezyki rownoczesnie- polski w domu , niemiecki w zlobku. I wtedy np na placu zabaw nie bedzie mialo problemu z dogadaniem sie z rowiesnikami, a gdyby np okazalo sie, ze musicie czy c´hcecie zostac dluzej, nie bedzie mialo problemow w szkole. Mieszkam w Danii. Swoja 1,5 roczna wtedy corke poslalam do mini-zlobka- taka "panstwowa" niania, ktora opiekuje sie 3-5 dzieci u siebie w domu. W domu mowimy caly czas po polsku. W tej chwili corka zaczela I klase, radzi sobie swietnie, po polsku tez mowi normalnie, w miedzyczasie, sama, z filmikow na yt nauczyla sie angielskiego i tego jezyka rowniez uzywa , glownie w zabawia lalkami (przeciez Barbie mowi po angielsku, nie ? ) . Wic nie martw sie o jezyk polski, przy obojgu rodzicach - Polakach jest raczej niemozliwe, by dziecko nie mowilo po polsku #5 No tak ale jednak styczność z dziećmi będzie miał placu zabaw a raczej Polaków nie ma tam za dużo Moja ma dopiero 10 msc to ciężko mi powiedzieć ale koleżanki córka ma 3 lata o mówi po polsku a od urodzenia mieszka w UK i tak samo ma styczność z angielskim np na placach itp #6 Wiesz, co ? Planujecie 5 lat, ale roznie moze byc. Moze okazac sie, ze jednak, z jakichs wzgledow, bedzie to lat 6, 7 czy ...cale zycie, bo i do takiego wniosku mozecie dojsc. Na Twoim miejscu poslalabym synka normalnie do zlobka, nie kombinowalabym . W ten sposob dziecko bedzie poznawalo 2 jezyki rownoczesnie- polski w domu , niemiecki w zlobku. I wtedy np na placu zabaw nie bedzie mialo problemu z dogadaniem sie z rowiesnikami, a gdyby np okazalo sie, ze musicie czy c´hcecie zostac dluzej, nie bedzie mialo problemow w szkole. Mieszkam w Danii. Swoja 1,5 roczna wtedy corke poslalam do mini-zlobka- taka "panstwowa" niania, ktora opiekuje sie 3-5 dzieci u siebie w domu. W domu mowimy caly czas po polsku. W tej chwili corka zaczela I klase, radzi sobie swietnie, po polsku tez mowi normalnie, w miedzyczasie, sama, z filmikow na yt nauczyla sie angielskiego i tego jezyka rowniez uzywa , glownie w zabawia lalkami (przeciez Barbie mowi po angielsku, nie ? ) . Wic nie martw sie o jezyk polski, przy obojgu rodzicach - Polakach jest raczej niemozliwe, by dziecko nie mowilo po polsku Na pewno na stałe nie chcemy się go zostawić z obcymi ludźmi według mnie będzie za mały żeby powiedzieć nam,że coś złego się dzieje. reklama #7 Wiec dlaczego nie panstwowy zlobek, gdzie wszystko jest pod kontrola, dziecko nigdy nie jest samo z obcym doroslym ? To najbezpieczniejsza opcja .Re: Opieka nad dzieckiem Post autor: Natalia-C » 18 paź 2022 16:34 Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem w Sanatorium uzależnione jest od opinii lekarza prowadzącego, czyli po prostu jego chęci lub jej braku.
Tematy Ostatnie wpisy Ostatnie tematy Obserwuj Ignoruj Temat przeniesiony do archwium Witam mam problem chce wyjechac z zona i dzieckiem do niemiec ,zona jest w ciaży i chcialbym aby drugie dziecko urodzilo sie tu termin listopad. Pracuje w niemczech ponad 12 miesiecy w lichej firmie (niby niemiecka ale w biurze sami polacy takze kroja cie jak sie da ) i bede musial sie sam zwolnic poniewaz mam prace na polnocy niemiec a chce zamieszkac na poludniu(stuttgart) powodem jest oczywiscie to ze mam dosc rozstania z rodzina i to ze nadchodzi powoli 2 ze jesli zwonie sie sam to dostane kare 3 miesieczna i nie rozumie czy kompletnie zostane bez jakiejkolwiek pomocy czy dostane czesc pieniedzy ,,Ważne, że tylko ten otrzyma pełne świadczenia, kto stracił pracę nie z własnej winy i niezwłocznie zgłosił się w miejscowym urzędzie pracy (Agentur fuer Arbeit)." Ważne jest to że niie umiemy z żoną po niemiecku ale mam rodzinie w stuttgarcie ktora moze mi pomoc ale oni tez nie wiedza za duzo na ten temat .Może ktos napisac ogólnie o co w tym wszystkim chodzi poprostu szczególy jakie dokumenty przywieźć z polski, gdzie isc,co z mieszkaniem o pomoc:) 3 miesiace kary,,pozniej dostaniesz jeszcze 3 miesiace zasilek tylko po przepracowamych 12 miesiacach (6 miesiacy zasilku przysluguje)jak odprowadzales składki od bezrobocia ubezpieczenie zdrowotne w DE jest obowiazkowe dla wszystkich zameldowanych jak masz dochod to mieszkanie wynajmuje sie samemu w DE nie wiem co zo zona ,ubezpieczeniem,jak sobie to wyobrazacie,potrzebny jej dokument na pobyt,,bez dochodu nie dostaniecie Freizügigkeitsbescheinigung. czarno to widze czy moze mi ktos cos wiecej napisac ale naprawde ktos kto rozumie o co mi chodzi ? Hej, a ty w ogóle naprawdę rozumiesz, co ci bella1365 napisała? Napisała potwornie wyczerpująco. Bo coś mi się zdaje, że nie wiesz co zrobić z tymi linkami, c'nie? 3 dni minęły a ty ni czorta? widocznie prawdy nie przyjmuje ,co chciales uslyszec?"tak nalezy wam sie"mieszkanie z panstwa i wszystkie mozliwe zasilki,tylko chyba zapomniales o jedym,zeby sciagnac rodzine musisz byc w stanie ja utrzymac,bo tylko na tej podstawie wydaja jej Freizügigkeitsbescheinigung .Bez pracy lezycie ,nie macie szans reszte doczytaj tu, problemy polakow edytowany przez bella1365: 12 kwi 2011 przez 3 miesiace nie dostaniesz ani grosza z wydzialu zatrudnienia a pomoc socjalna nie przysluguje ci jako polakowi w twojej sytuacji przenislabym sie na poludnie podjela nowa prace i sprowadzila rodzine a zona niech dziecko urodzi tam gdzie akurat sie znajduje jezeli do terminu porodu zdolasz nowa prace podjac to moze sie uda ze dziecko urodzi sie w niemczech no tak zapomniałem dodać że ja i moja córka mamy niemieckie obywatelstwo sorry a firma jest niemiecka takżę:) olo, a co jeszcze zapomniałaś? Jak się nazywasz? zosiu reaguje alergicznie na koty musze sie wyprowadzic z domu moze przyjmniesz mnie do siebie to w ciagu tych trzech miesiecy byc moze podkreslam byc moze dostaniesz pomoc socjalna ale najlepiej dowiedz sie w urzedzie socjalnym i idz z kims kto ci bedzie tlumaczyl bo cie odesla z niczymedytowany przez Diego8: 13 kwi 2011 mam kuzyna spoko on napewno mi pomoze bratu pomogł teraz ma mieszkanie kase i jest po sprachkursie i ogólnie wszystko co mu potrzeba ale z ta roznica ze brat nie mial kary 3 miesiecznej bo zalatwil to tak ze firma go zwolnila a u mnie z tym ciezko. a tymi kobietami co sie dzieje chcialem żeby mi ktoś doradzil a nie obrażał? no ładnie,ja sie produkuje a on dopiero teraz pisze ze ma obywatelstwo niemieckie.. czyli nalezy Ci sie kazda pomoc,ale mieszkanie szukasz samemu (taki metraż jaki przysluguje w zaleznosci od ilosci osob)jezeli bedzieci korzystac z pomocy socjalnej., co nie zmienia faktu ze zona bedzie potrzebowala Freizügigkeitsbescheinigung,chyba ze trafi i wbija jej wbitkę w paszport,jako zonie Niemca ,(niektorym jeszcze takowe wklejają) niestety wiele osob mialo z tym problemy juz tu info na ten temat ,,osiedlenie itd Wielu urzędników niemieckich nie związanych z kwestiami obcokrajowców może twierdzić, iż po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej polscy obywatele nie muszą posiadać wizy pobytowej a wystarczy im tzw. „Freizugigkeitsbescheinigung”. Jest to prawdą tylko i wyłącznie w przypadku, gdy ktoś udowodni w urzędzie dla obcokrajowców, że jest w stanie utrzymać z własnych środków siebie i rodzinę (praca, otwarcie własnej firmy, itp.). Jeżeli jednak przebywa ktoś w Niemczech na podstawie prawa do wspólnego prowadzenia rodziny z obywatelem Niemiec, który utrzymuje swoją rodzinę ze świadczeń socjalnych, wtedy wkracza przepis ustawy mówiący, iż tacy obcokrajowcy muszą prosić o wizę pobytową. Wiza wystawiana jest z reguły na okres jednego roku do kilku lat i wklejana jest do polskiego paszportu. Wraz z otrzymaniem wizy dostaje się z reguły prawo do podjęcia pracy na terenie Niemiec (patrz na druku wizy wklejonym do paszportu). Należy wziać pod uwagę, że według nowych przepisów socjalnych, obcokrajowcy-obywatele innego państwa Unii Europejskiej nie uzyskają prawa do pomocy socjalnej przez pierwsze trzy miesiące po osiedleniu się w Niemczech. Przepisy mówią, że nie mają prawa do świadczenia zwanego Arbeitslosengeld II. Jednakże w razie odmowy tych świadczeń należy niezwłocznie postawić pisemny wniosek o świadczenie zwane Sozialhilfe. To świdczenie majaą prawo uzyskać ci, którzy nie mają prawa do Arbeitslosengeld II ale nie mają innych środków do życia. Wniosek ten składa się do urzędu wydającego decyzje dot. Arbeitslosengeld II a ten przesyła wniosek dalej do tzw. Sozialamt. na czas kary,otrzymasz zasilek ALGII(Arbeitslosengeld II ) a nie ALGI tak samo przebywając na ALGI mozna miec doplate z ALGII do czynszu i reszty(utrzymania) olo jest obrażalski. Vorsicht! ist cool man. zona dostanie Elterngeld 300 euro po urodzeniu(12 miesiecy) ,ale niestety prawo sie zmienilo od 2011 r i korzystajac z pomocy socjalnej odlicza jej to,czyli nie bedzie mogla tego zachowac ,tak samo Kindergeld(rodzinne) zona dostanie Elterngeld 300 euro po urodzeniu(12 miesiecy) ,ale niestety prawo sie zmienilo od 2011 r i korzystajac z pomocy socjalnej odlicza jej to,czyli nie bedzie mogla tego zachowac ,tak samo Kindergeld(rodzinne) no teraz super kobietki dziekuje bardzo tylko z tym elterngeld nie rozumie jeszcze za bardzo:) kindergeld juz na corke mam ale nie rozumie co z tymi dodatkami na dziecko które przyjdzie na swiat ja chce tu z rodzina przyjechac w sierpniu a w listopadzie moja zona urodzi jest tu takie cos jak becikowe lub inne dodatki? aha mieszkanie szukam sam rozumie ze prywatne szukam ale co z kaucją bo mite mi zaplaca? kaucje musisz sam zaplacic*, ale dostaniesz ja spowrotem, jak sie wyprowadzisz i oczywiscie nic nie zdemolujesz w tym mieszkaniu. *dostajesz potwierdzenie, ze wplaciles kaucje; najczesciej owiera sie ksiazeczke oszczednosciowa z minimalnym oprocentowaniem w jakims tam banku. na kaucje mozesz otrzymac pieniadze z Jobcenter,zwracasz w ratach dowolnych,,choc ostatnio gdzies czytalam ze nie trzeba oddawac..cos tam sie zmienilo pod tym wzgledem. Elterngeld otrzymuje kazdy po urodzeniu dziecka ,nawet jezeli nigdy nie pracowal w DE , jest tego 300 euro w przypadku osob ,ktore przed ciaza nie pracowaly(wnioski w Jugendamt trzeba zlozyc) tyle ze wam to odlicza z zasilku socjalnego..kiedys nie bylo odliczane Becikowego nie ma zona musi w Jobcenter przedstawic Mutterpass(karta ciazowa)... wtedy jakis dodatek na ciaze dostanie i wyprawke(na wszystsko osobne wnioski) Po urodzeniu zaraz zlozyc wnioski na Elterngeld(wszystkie wnioski dostepne w necie) info na temat pozyczki z Jobcenter(kaucja) Google Arbeitslosengeld II: Darlehen für Mietkaution edytowany przez bella1365: 13 kwi 2011 te wszystkie przepisy obowiazuja w calych niemczech bo slyszalem ze co land to co innego w jednym dostajesz kase na meble w drugim pozyczke na meble chodzi mi o to gdzie sie koncza glowne przepisy a gdzie zaczynaja te roznice landow Coś mi się wydaje, że ty jesteś diego8. olo zaczynasz nudzic jak pracujesz to nie spiesz sie do pomocy socjalnej trzymaj sie pracy i w koncu zdefinijuj czego ty wlasciwie chcesz ludzie ktorzy pracuja lub sa bezrobotni nie maja prawa do pomocy socjalnej a przepisy socjalne sa wszedzie takie same dla wszystkich landow i chce ci jeszcze jedno napisac ze panstwo niemieckie tez ma ograniczone mozliwosci finansowe i nie slyszalam jeszcze o jakis wyposazeniach itp. od nikogo dochodzi juz do tego ze sa wydawane talony na zywnosc itp. a jak masz za duze mieszkanie to sie do mniejszego musisz przeprowadzic lub ta roznice pieniezna z wlasnej kieszeni wyrownac nie wiem kto ci takie bzdury opowiada nie on jest bongo bongo hammel itd. jobcenter zajmuje sie ludzmi ktorzy sie nadaja do pracy a kobieta ktora w listopadzie bedzie rodzic jest jako pracownik nicht tragbar nie dostaje sie w niemczech zadnych wyprawek jezeli tata pracuje ty jako ojciec ponosisz tez finansowa odpowiedzialnosc dostajesz rodzinne ok 180 EU plus Erziehungsgeld a teraz to sie nazywa Elterngeld i jest zalezne od twoich dochodow ile dostaniecie na drugie dziecko i nie kombinuj nic tylko przenos sie do drugiej pracy sciagnij zone do niemiec i jakos sobie dacie rade a jak was niemcy wyczuje ze spekulujecie na pomoc spoleczna to moze byc z tego nieprzyjemna afera jako pracujacy masz wiecej pieniedzy i jestes bardziej szanowanym obywatelem obojetnie gdzie ale bzdury On zeby dostac Elterngeld zalezny od dochodu musi przerwac prace na czas wychowania dziecka,na pewno to sie nie oplaca,dlatego zona bezrobotna dostanie 300 Euro jak kazda polka ,ktora urodzila dziecko na terenie De i tu jak najbardziej istnieja !! tego zdania to juz calkiem nie rozumie"ludzie ktorzy pracuja lub sa bezrobotni nie maja prawa do pomocy socjalnej" to pytam sie ,kto ma prawo? ja nie bezrobotni i nisko zarabiajacy? Boscheeeeeeeeeee jakie bzdety Mehrbedarf bei Schwangerschaft für Schwangere(dla ciezarnej) Erstausstattungen (na meble) i reszta wszystko przysługuje nawet pracujacym,ktorym wyplata nie wystarcza na przezycie i maja choc minimalna doplate z Jobcenter do utrzymania Przepisy sa wszedzie takie same Elterngeld Rodzice dzieci urodzonych po północy nie mają prawa do zasiłku wychowawczego noszącego nazwę Erziehungsgeld. Z dniem weszła w życie nowa ustawa wprowadzająca nowy zasiłek wspierający młodych rodziców. Nowy zasiłek nosi nazwę Elterngeld i przysługuje pracownikom (Arbeitnehmer), prowadzącym działalność gospodarczą (Selbstständige), urzędnikom (Beamte), uczącym się zawodu (Auszubildende) oraz studentom. Zasadniczo wypłacany jest on przez pierwsze 12 miesięcy życia dziecka. W porównaniu z dotychczasowym Erziehungsgeld zmianie uległa przede wszystkim wysokość nowego zasiłku. Nie wynosi on jak dotychczas maksymalnie 300,- EUR wypłacane przez pierwsze 24 miesiące życia dziecka (lub opcjonalnie 450,- EUR przez pierwsze 12 miesięcy). Nowy Elterngeld zależny jest od dochodu netto osiąganego przez ostatni rok przez tego z rodziców, który poświeci się wychowaniu dziecka i zrezygnuje na ten czas z pracy zarobkowej. Miesięczna wysokość zasiłku wynosi 67 % dochodu netto, lecz nie może przekroczyć granicy 1800,- EUR. Dolna granica została ustalona na poziomie 300,- EUR. Zatem kto pracuje i spodziewa się dziecka, ten otrzyma więcej wsparcia finansowego od niemieckiego państwa niż dotychczas. Mało tego, jeśli drugi z rodziców również zrezygnuje przynajmniej na 2 miesiące z pracy zawodowej, by poświęcić się wychowaniu dziecka, otrzyma za te miesiące również Elterngeld. W okresie pobierania Elterngeld dozwolone jest podejmowaniu pracy zarobkowej w wymiarze do 30 godzin na tydzień. Zarobki te, jak i również pobierany ALG I pomniejszają jednakże wysokość wypłacanego Elterngeld. W przypadku pobierania ALG II wolne od naliczenia zostają 300,- EUR Elterngeld i nie powodują zmniejszenia wypłacanych świadczeń. Specjalne zasady obowiązują zarabiających poniżej 1000,- EUR. Otrzymają oni 67 % swojego dochodu przy czym ta procentowa stawka zwiększa się o 1 % za każde 20,- EUR brakujące w ich dochodzie do 1000,- EUR. Na wniosek istnieje możliwość otrzymywania Elterngeld przez 24 miesiące życia dziecka ale w połowie "normalnego" wymiaru wyliczanego na 12 miesięcy. Oboje rodzice mogą poświęcić się równocześnie lub jeden po drugim (wtedy po połowie 14 miesięcznego okresu) opiece nad dzieckiem i zrezygnować z pracy. Wtedy każde z nich otrzyma Elterngeld przez okres 7 miesięcy. Samotne matki otrzymają Elterngeld przez okres 12 miesięcy (przez 14 miesięcy tylko wtedy, kiedy przed porodem pracowały zawodowo). Rodzice, którzy przed porodem nie pracowali otrzymają najniższą stawkę 300,- EUR przez 12 miesięcy (wystarczy jednakże, że jedno z nich pracowało obojętnie, w jakim wymiarze czasu, wtedy otrzymają wyliczony Elterngeld przez 14 miesięcy). Elterngeld można będzie pobierać jedynie do 14 miesiąca życia dziecka. Wyjątek stanowi przypadek adopcji, gdzie świadczenia te można uzyskać do 8 roku życia dziecka (ale także w wymiarze maksymalnie 14 miesięcy). Praktyczne rady Po narodzinach dziecka nie czekajcie zbyt długo ze złożeniem wniosku. Wstecz otrzymać można Elterngeld jedynie za trzy miesiące. Urzędami, gdzie składać można te wnioski, są zasadniczo jednostki, które do tej pory zajmowały sie Erziehungsgeld. Dokładnych informacji udzielają urzędy administracji lokalnej (Bürgeramt albo Gemeindeamt). Więcej dochodu netto w roku poprzedzającym narodziny dziecka znaczy również więcej Elterngeld. Kto pracuje i zamierza wnioskować Elterngeld powinien zmienić Steuerklasse na III (małżonek musi wtedy otrzymać V). Po porodzie małżonek, który pracuje zmienia szybko Steuerklasse na III. Zmian tych można dokonać w urzędzie miasta lub gminy. Dla samotnie wychowujących kobiet najodpowiedniejszą jest Steuerklasse II. Na temat wypełniania wniosku zobacz pod Wnioski i info na tamtym forum Temat przeniesiony do archwium Tematy Ostatnie wpisy Ostatnie tematy Obserwuj Ignoruj
W Niemczech brakuje co najmniej 35 000 wykwalifikowanych pielęgniarek i opiekunek – wynika z najnowszych obliczeń.0 9007 2016-02-08 11:48:32 przez pukiell 3 4582 2016-02-07 23:13:10 przez ..?eto 0 9096 2016-02-04 13:39:37 przez pablo86 1 328 2016-01-28 09:54:14 przez ..?eto 12 2969 2016-01-21 13:15:37 przez Monia73 2 24625 2016-01-08 13:43:17 przez chloe 0 15311 2015-12-22 11:04:10 przez krisstenn 12 30311 2015-12-16 16:51:43 przez karolina1987 1 10104 2015-12-15 16:13:33 przez Ksenia 15 13022 2015-12-07 10:09:40 przez mobilna 104 6031 2015-12-06 16:35:07 przez simona1961 0 3141 2015-12-05 16:56:16 przez iskierka58 9 8983 2015-12-05 09:22:08 przez Kutera 1 6979 2015-12-05 09:13:19 przez Kutera 9 4607 2015-12-05 09:12:16 przez Kutera 12 12603 2015-12-05 09:10:49 przez Kutera 1 2319 2015-12-05 09:07:18 przez Kutera 46 20354 2015-12-05 09:05:00 przez Kutera 71 4537 2015-12-03 15:00:58 przez roksip 0 8731 2015-12-03 10:23:21 przez interkadra333 0 9070 2015-12-03 10:22:20 przez interkadra333 0 12205 2015-12-03 10:21:18 przez interkadra333 1 25780 2015-12-03 10:17:54 przez tyluniaxx 11 21679 2015-12-01 21:47:40 przez merynoska 18 27536 2015-11-26 21:06:11 przez ania1968 0 5539 2015-11-26 12:29:54 przez lukart 144 34598 2015-11-20 19:17:35 przez ala4940 0 1426 2015-11-20 15:46:53 przez lukart 0 4144 2015-11-17 15:38:55 przez OlgaKrzus 0 4900 2015-11-15 11:19:12 przez jakniew 0 581 2015-11-14 18:24:58 przez majka09 34 2438 2015-11-13 22:51:48 przez mobilna 1 15844 2015-11-06 15:58:38 przez lukart 6 5977 2015-10-26 13:47:44 przez CareOfU 4 6818 2015-10-20 20:23:11 przez Emilka52 8 641 2015-10-15 17:56:23 przez 0 9105 2015-10-15 10:11:34 przez lukart 0 20629 2015-10-13 11:35:18 przez lukart 0 2044 2015-10-11 09:28:11 przez wiolettaxxx 9 4728 2015-10-10 17:39:27 przez Fiorella 77 21920 2015-10-09 21:56:30 przez 33 11416 2015-10-07 19:23:20 przez nagietek 2 5939 2015-09-28 19:57:04 przez krysta63 7 14880 2015-09-19 10:36:25 przez Franciszka 7 2659 2015-09-16 15:28:31 przez Franciszka 0 1182 2015-09-09 17:08:31 przez 6 8722 2015-09-09 10:32:03 przez jakniew 3 2771 2015-08-28 22:50:24 przez Melisa 8 14642 2015-08-27 07:54:02 przez tropfen 2 2395 2015-08-13 17:33:51 przez Arekjerzy 9 37039 2015-08-13 12:03:12 przez elka 66 0 9972 2015-08-06 12:02:00 przez 5 8587 2015-08-04 23:44:24 przez amelia 1 7637 2015-08-02 17:33:18 przez 0 3982 2015-07-23 13:49:25 przez @ 0 14913 2015-07-20 18:26:32 przez chloe 13 3539 2015-07-16 19:09:23 przez 4 3670 2015-07-03 15:52:19 przez amelia 1 2920 2015-07-02 11:22:36 przez blanko 0 3413 2015-06-26 19:31:43 przez jolanta12434 0 11292 2015-06-23 13:48:57 przez goodworkers 0 14383 2015-06-22 21:04:36 przez krystyna820@ 7 5626 2015-06-20 20:48:09 przez jolanta12434 8 4801 2015-06-20 20:36:39 przez jolanta12434 1 18195 2015-06-15 14:59:12 przez simona1961 4 17347 2015-06-15 10:43:54 przez kukurydza123 38 6295 2015-06-15 10:04:27 przez iza46 1 4518 2015-06-13 10:25:42 przez makarutka 2 472 2015-06-13 10:22:42 przez makarutka 13 2622 2015-06-12 14:01:24 przez amelia 46 24057 2015-06-10 23:03:32 przez atis 34 15375 2015-06-10 21:26:54 przez ava 38 12659 2015-06-04 22:55:55 przez urszula47 25 17446 2015-06-04 20:02:04 przez nowa1963 171 21167 2015-06-03 14:20:04 przez Arekjerzy 18 6412 2015-05-31 08:56:41 przez papaja76 14 5519 2015-05-29 19:08:31 przez nowa1963 0 13352 2015-05-26 21:17:49 przez mily75 66 37828 2015-05-26 10:44:01 przez morzy 0 3965 2015-05-18 13:32:28 przez bm-work 0 3147 2015-05-18 10:42:06 przez wwiczkowski 3 5917 2015-05-10 19:53:47 przez jolkem 1 8135 2015-05-08 22:37:44 przez 10 6920 2015-05-02 22:54:18 przez amelia 50 4559 2015-05-01 13:24:18 przez karenin39 0 6378 2015-04-29 17:18:03 przez 0 7605 2015-04-27 17:12:55 przez Polka Dot 9 6447 2015-04-19 20:26:07 przez wojtocura-24 11 14254 2015-04-18 20:42:48 przez wojtocura-24 2 1304 2015-04-18 06:56:21 przez Tripple26 54 2191 2015-04-13 09:01:38 przez iza46 155 32048 2015-04-12 12:48:45 przez 0 4543 2015-04-08 14:59:55 przez MichalPZ 17 2646 2015-03-29 20:35:49 przez Mary Poppins 118 10790 2015-03-29 17:06:55 przez amelia 11 20919 2015-03-18 15:20:16 przez Magdalenka_35 6 8762 2015-03-14 22:02:09 przez squonk 18 5284 2015-03-10 22:45:44 przez amelia 21 8810 2015-03-10 00:09:41 przez morzy 7 19600 2015-03-07 14:28:56 przez sylwia_kow
Domowa opieka nad dziećmi ,Domowa opieka nad osobami starszymi lub niepełnosprawnymi. tmClass. Opieka nad dziećmi pod nieobecność rodziców. tmClass. informowania i ochrony dzieci oraz sposobu pozyskiwania zgody osoby sprawującej władzę rodzicielską lub opiekę nad dzieckiem; EurLex-2.
Dodane przez: odpowiedź: 26 czerwca 2022, 14:58Kindergeld. Pytanie dotyczące starania się o zasiłekOdpowiedz1 odpowiedź550 wyświetleńmichal1880Dodane przez: opieka nad dzieckiemOdpowiedz0 odpowiedzi476 wyświetleńDodane przez: chorobowego podczas wypowiedzeniaOdpowiedz0 odpowiedzi498 wyświetleńDodane przez: Edyta odpowiedź: 28 lutego 2022, 13:00problem z AOK .Od ok 1,5 mies. czekam na odpowiedzi698 wyświetleńjhblegalAndreasDodane przez: odpowiedź: 22 lutego 2022, 11:29Renta niemieckaOdpowiedz4 wyświetleńZdzisław MatrasDoradaokelloAnonimDodane przez: Krzysztof do 500+Odpowiedz0 odpowiedzi588 wyświetleńDodane przez: Michael odpowiedź: 1 lutego 2022, 12:16Zasilek Hartz 4Odpowiedz3 odpowiedzi675 wyświetleńmirekLunaolleKDodane przez: klasy podatkowejOdpowiedz0 odpowiedzi640 wyświetleńDodane przez: 1Odpowiedz0 odpowiedzi778 wyświetleńDodane przez: odpowiedź: 28 października 2021, 10:56Zasiłek chorobowy w PolsceOdpowiedz2 odpowiedzi649 wyświetleńWróbelekDoradaoDodaj tematStrona 1 z 5
Zarobki opiekunki do dziecka. Wynagrodzenie opiekunki do dziecka w Niemczech jest uzależnione od lokalizacji, jednak zasadniczo przyjmuje się, że średnia stawka za godzinę pracy waha się od 15 do 22 euro na rękę. Warto jednak dodać, że osoba która legalnie zatrudnia opiekunkę do dziecka, musi odprowadzić składki na ubezpieczenie
Gość mąż Zgłoś Udostępnij czy mąż ma prawo do opieki nad chorą żoną, która wróciła ze szpitala do domu po operacji mimo że mieszkają również z pełnoletnimi dziećmi i matką? Czy wystarczy samo zwolnienie lekarsk Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Odpowiedzi 106 Dodano 14 l Ostatniej odpowiedzi 4 l Top użytkownicy w tym temacie 4 3 2 2 Gość g Zgłoś Udostępnij oczywiście ze ma, należy tylko napisać że nie było innych członków rodziny mogących się zaopiekować. Opieki nad innym członkiem rodziny przysługuje 14 dni w roku. Należ mieć ZLA, i w zakładzie pracy napisć oSwiadczenie - dane żony, ilość dni wykorzystanego już zas. opiek., no i oświadczyć ze nie było nikogo mogącego zapewnić opieke, np. dzieci uczą się/pracują, a mama np. wyjechała, albo coś Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ala Zgłoś Udostępnij Tak zgadzam sie ale z tego co wiem ZUS potem sie dopytauje i żąda jakis zaświadczen od innych członków rodziny, że rzeczywiscie nie mogli sprawowac opieki. Mialam taką sytuacje w firmie - pracownik któremu zachorowało nowonarodzone drugie dziecko, musiał zostac z tym pierwszym w domu, bo zona z noworodkiem musiała zostac w szpitalu (karmienie). I ZUS potem żądał od niej zaświadczenia ze była w tym szpitalu itp... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość mąż Gość Ewuś Zgłoś Udostępnij Oprócz zwolnienia lekarskiego pracownik składa wniosek o zasiłek opiekuńczy, druk Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Ania B. Zgłoś Udostępnij tak jak napisała Ewuś : zwolnienie lek + Z-15 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 7 miesięcy temu... Gość mąż Zgłoś Udostępnij czy należ mi się opieka i ile dni nad chorą żoną w trakcieleczenia chemioterapią córka uczy się syn jest niepełnosprawny stopień umiarkowany Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zołza Zgłoś Udostępnij Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem do lat 8 i chorym dzieckiem do lat 14, albo 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innymi chorymi członkami rodziny. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny z różnych przyczyn i bez względu na liczbę dzieci i liczbę członków rodziny wymagających opieki, nie może przekroczyć 60. dni w roku kalendarzowym. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 1 miesiąc temu... Gość olek Zgłoś Udostępnij czy mam prawo do opieki nad żoną,ile dni w ciągu roku ,Opieka jest płacona 80 czy 100 procent Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Zgłoś Udostępnij 14 dni w roku kalendarzowym ,80% Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 tygodnie później... Gość Asik Zgłoś Udostępnij W styczniu br. idę na planowana operację, mam 1,5 rocznego synka, moj mąż pracuje. Czy w czasie mojego pobytu w szpitalu może sprawować opiekę nad dzieckiem, a po moim powrocie nade mną? to są 2 osobne wnioski? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość aaa Zgłoś Udostępnij Osobne. Jedna opieka nad dzieckiem zdrowym , z powodo pobytu matki dziecka w opieka nad żoną Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 miesiące temu... Gość Bodek Zgłoś Udostępnij Z tego co wiem opieka płatna jest 80%,ale czy płacą za soboty i niedziele jesli jest ciągłosć? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ossa Gość Bodek Gość tatko Zgłoś Udostępnij W dniu wypisu ze szpitala dostałem "Zaświadczenie" podbite pieczątką lekarza w kwestii opieki nad żoną do przedłożenia w zakładzie pracy. Czy to wystarcza czy konieczne jest ZLA? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ossa Zgłoś Udostępnij jeśli to ma być zasiłek opiekuńczy za okres już po powrocie żony ze szpirala - tak to zrozumiałam- to powinno być ZUS ZLA, Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 3 tygodnie później... Gość mąż Zgłoś Udostępnij Moja zona wraca ze szpitla po operacji. Rozumie ze przysluguje mi do 14 dni na opieke nad zona - jesli sie myle niech ktos mnie poprawi. Mam w zwiazku z tym pytania:Ktory lekarz wystawia zwolienie na chora zone (prowadzacy czy chrurg ktory operowal) - czy to js zwyke L4?Kto w czasie opieki nad zona bdzie wyplacal mi wyagrodzene - ZUS czy moj pracodawca, 80 czy 100% ? Jake dodatkowe formularze w mojej sytuacji powinienm przdtsawic do pracodawcy? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zołza Zgłoś Udostępnij Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ojciec Zgłoś Udostępnij Opieka nad zdrowym dzieckim w czasie pobytu matki w szpitalu płatna jest przez ZUS czy zakład pracy? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Zgłoś Udostępnij jak zakład uprawniony do wypłaty zasilków czyli jak ma ponad 20 pracowników to w zakładzie , w innym przypadku płaci bezpośrednio ZUS - Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ojciec 2 miesiące temu... Gość misiek1 Zgłoś Udostępnij Miałem opieke na żone 14 dni , zakład wypłacił mi pieniądz kture otrzymał z ZUS. Lecz puzniej ukarał mnie przez kolejne 2 miesiące zabierając mi premie , kturą otrzymwałem co miesiąc ,by zwiększyć pobory i uminą prawo za wykonywaną prace, czy mugł tak postompić. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Gość dejwmag Zgłoś Udostępnij jeśli premia tak naprawdę byłą nagrodą czyli miała formę uznaniową (taki zlepek tzw premia uznaniowa)to mógł i nic na to nie poradzisz. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach
Jeśli masz doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, praca znajdzie się dla Ciebie niemal od zaraz. Szczególnie łatwo jest znaleźć pracę do opieki w Berlinie na zastępstwo. Opieka na skoczka (Berlin) polega na przyjechaniu na zastępstwo stałej opiekunki, która wyjeżdża do Polski zwykle co 8 tygodni, by odwiedzić rodzinę.
0 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 25NowicjuszDołączył: MężczyznaSkąd: LandshutOnline: ponad rok temuReputacja: 10:29Witam Moja sytuacja wygląda następująco. Żona mieszka z dwójką dzieci w Polsce i tam również pracuje na 3/4 etatu. Dzieci są ubezpieczone Polsce wiek 1,5 i 6 lat. Ja jestem zatrudniony w Niemczech na tradycyjną umowę o pracę na pełny etat. Proszę o informację czy ja mogę sprawować opiekę nad chorymi dziećmi oraz czy zostaną wypłacone mi z tego tytułu świadczenia. PozdrawiamCytujśrednia: 0, głosów: 0Czy ten temat jest pomocny?
W celu wypłaty zasiłku opiekuńczego dostarczyć należy do oddziału ZUS druk Z-3b oraz Z-15A (w przypadku, gdy opieka sprawowana jest nad dzieckiem do 14. roku życia) i Z-15B ( w przypadku opieki nad dzieckiem powyżej 14 roku życia lub innych członków rodziny).
Witam! Mam pytanie dotyczące prawnej opieki nad dzieckiem w Niemczech. Dziecko obecnie jest wychowyane w Niemczech przez matkę, która jest Polką, ale ma również obywatlestow niemieckie. Matka dziecka nie spelnia należycie opieki nad dzieckiem - nadużywa alkoholu. Ojciec zaś z powodów zdrowotnych nie może zająć się dzieckiem. Chciałabym, jako siostra matki dziecka przejąć opiekę nad siostrzeńcem, ale tu zaczyna się problem z brakiem informacji na temat tego czy mogę. Jestem osobą pełnoletnią mieszkającą w Niemczech, ale pracuję nielegalnie. Czy w takim przypadku w razie wniesienia sprawy do sądu opiekuńczego mogę starać się o przynanie mi prawa do opieki nad dzieckiem? Jakie muszę spełnić warunki, abym mogła wygrać tę sprawę? Bardzo proszę o pomoc.
Opieka paliatywno-hospicyjna obejmuje swoim zakresem kompleksowe świadczenia związane z opieką nad osobami chorymi na nieuleczalne, niepoddające się leczeniu przyczynowemu, postępujące choroby, zazwyczaj u kresu ich życia lub w fazie znacznego zaawansowania choroby. Jest to szereg działań, których zadaniem jest poprawa jakości
Osoby niepełnosprawne, a także rodzice dzieci wymagających stałej opieki, mogą zwrócić się do kasy chorych z prośbą o przyznanie "budżetu indywidualnego" - świadczenia, dzięki któremu same opłacają codzienne wydatki związane z ich sytuacją życiową. Władze preferują tę formę pomocy, wychodząc z założenia, że wzmacnia ona samodzielność osób niepełnosprawnych, które w ten sposób same decydują o wyborze instytucji i świadczenia. Z informacji ministerstwa pracy i spraw socjalnych wynika, że istnieje ogromna rozpiętość w wysokości tych świadczeń, przyznawanych w zależności od stopnia niesprawności i szeregu innych czynników. Najniższe wypłacone dotychczas miesięczne świadczenie wynosi 36 euro, najwyższe 13 tys. euro. Większość przyznanych świadczeń znajduje się w przedziale 200-800 euro miesięcznie. Rodzicom niepełnosprawnych dzieci przysługują ponadto ulgi podatkowe. Rocznie mogą odpisać dwie trzecie kosztów poniesionych na opiekę nad nimi - maksymalnie do 4 tys. euro rocznie. Pomoc finansowa przeznaczona jest na przystosowanie mieszkania do potrzeb osoby niepełnosprawnej. Niemieckie ustawodawstwo pracy przewiduje szereg ułatwień dla osób opiekujących się najbliższymi, w tym także niepełnosprawnymi dziećmi. W nagłych przypadkach mogą wziąć 10 dni zwolnienia na opiekę nad niepełnosprawnym; mają też prawo do sześciomiesięcznego urlopu na ten cel, z gwarancją, że po jego zakończeniu powrócą na swoje stanowisko pracy. W Niemczech istnieje gęsta sieć organizacji, najczęściej w formie prywatnych fundacji, udzielających pomocy rodzicom dzieci niepełnosprawnych. Bardzo popularną formą pomocy są "dzienne matki", czyli osoby opiekujące się niepełnosprawnymi dziećmi, w czasie, gdy rodzice pracują; dotyczy to dzieci, które ze względu na stopień kalectwa nie mogą uczęszczać do przedszkola. Działa też wiele szkół i pracowni zajmujących się przysposobieniem dzieci i młodzieży niepełnosprawnej do życia w społeczeństwie, gdzie mogą też zdobyć odpowiedni do ich możliwości zawód. Opiece nad osobami niepełnosprawnymi i niedołężnymi poświęcony jest cały podrozdział w umowie koalicyjnego nowego rządu Angeli Merkel. Ze względu na gwałtowne starzenie się społeczeństwa niemieckiego partie rządzące główny nacisk położyły na rozbudowę systemu opieki nad osobami niedołężnymi wymagającymi stałej opieki. (JI)
Praca: Opieka osób starszych niemczech Niemcy. 132.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Niemcy Forum Praca zbiory STUDENTKA NIEMIECKIEGO JAKO OPIEKUNKA mam 19 lat w wakacje 2009 chciałabym pracować jako opiekunka do dzieci w Niemczech, gdy nie chcę przerywać kontaktu z językiem. Posiadam doświadczenie w opiece nad dziećmi, umie grać na instrumentach i posiadam prawo jazdy. Pochodzę ze wsi a więc i praca w gospodarstwie domowym nie jest mi obca. Bardzo proszę o kontakt [email removed] Natalia 23 Sty 2009, 07:25 - Zgłoś nadużycie Te fora są już nie aktywne. Żeby umieszczać nową dyskusję, odwiedzają nasz nowy Niemcy Forums. zbiory pojade na zbiory :-) STUDENTKA SZUKA PRACY ZA GRANICĄ! praca: sprzątanie, ochrona zbiory praca na wakacje zbiory praca na wakacje praca sezonowa szukam pracy!!!!!!! Szukam pracy szukam pracy szukam pracy studentki szukaja pracy szukam pracy NIEMCY praca przy zbiorach Niemcy niemcy Maria praca Zbiory...szukam pracy Telefony Szukam osób do pracy w Niemczech/ zbiory truskawek i malin Zbiór truskawek SZUKAM Pracy sezonowej, okres wakacji szukam pracy na wakacje Szukam pracy w okresie czerwiec lipiec szukam pracy Szukam pracy szukam pracy SZUKAM PRACY SZUKAM PRACY praca szukam pracy STUDENTKA NIEMIECKIEGO JAKO OPIEKUNKA pracaa Praca w wakacje Studentka niemieckiego szuka pracy sezonowej DAM PRACE PRZY ZBIORZE WARZYW W NIEMCZECH Szukam pracy.. szukam pracy-za pomoc zaplace szukam pracy w gospodarstwie w Niemczech Chętnie pojade na okres wakacji do Niemiec szukam pracy jako opiekunka osoby starszej para szuka pracy na wakacje-zbiory owoców szukamy Szukam pracy za granica. Szukam pracy za granicą szukam pracy w okolicach Monachium Te fora są już nie aktywne. Żeby umieszczać nową dyskusję, odwiedzają nasz nowy Niemcy Forums. Prace Szukasz pracy czy oferujesz? Kliknij tutaj Nieruchomości Nieruchomości - poszukujesz czy oferujesz? Kliknij tutaj Sprzedaż Masz coś do sprzedania? Kliknij tutaj Dziękujemy. Twoja wiadomość została wysłana. Zgłoś nadużycie Wasz email: Co jest nie tak z tym ogłoszeniem? Tematy Wizy i pozwolenia Praca Mieszkania Nieruchomości Zdrowie Pieniądze Język Telefon i Internet Wykształcenie Biznes Podróże i rozrywka Kultura Przeprowadzka Narzędzia Niemcy Przewodnik Usługi Ogłoszenia Forum Adresy Artykuły
Praca: Opieka nad dzieckiem. 117.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!210 ofert pracy dla: praca opieka nad dzieckiem niemcy Cieśla szalunkowy/pomocnik - praca Niemcy BERKER DOMINIS Sp. z Niemcy, zagranica Firma budowlana specjalizująca się w budownictwie mieszkaniowym zatrudni: Cieśli Miejsce pracy: Niemcy (Monachium, Hannover, Kappeln, Garmich Parterkirchen) Firma oferuje: Zatrudnienie na polskiej umowie Bezpłatne zakwaterowanie z wyposażeniem i wifi Przejazdy na koszt firmy Atrakcyjne stawki godzinowe zależne od doświadczenia i umiejętności Dodatki, premie, podwyżki 30 dni płatnego urlopu w... Firma budowlana specjalizująca się w budownictwie mieszkaniowym zat... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj POMOCNIK DO OPIEKI PRZY OSOBACH STARSZYCH LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etap... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja Dzisiaj OPIEKUN-WYCHOWAWCA (PRACA NA TERENIE POWIATU KOŚCIERSKIEGO W OŚRODKU DLA DZIECI Z UKRAINY) TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ UKRAINY Kościerzyna, pomorskie Numer oferty: StPr/22/0960Obowiązki:- organizacja dziennego planu dnia dla dzieci,- zapewnienie opieki i wychowania dzieci z Ukrainy,- budowanie relacji z dziećmi, bycie czujnym i empatycznym,- współpraca z koordynatorem, psychologiem i wychowawcą konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:- wykształcenie wyższe (licencjat lub studenci 4... Numer oferty: StPr/22/0960Obowiązki:- organizacja dziennego planu ... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Lakiernik z podstawami niemieckiego– Kolonia, Niemcy Ardna Sp. z Kolonia, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Lakiernik Miejsce pracy: Kolonia, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 48 euro diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzycznego koor... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 2 Kelnerów/ki - Rostock, Niemcy Ardna Sp. z Rostock, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Kelner/kelnerka Miejsce pracy: Rostock, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa brutto + napiwki • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego k... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 5 Spawaczy MAG- ok. Drezna, Niemcy Ardna Sp. z ok. Drezna, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Spawacz MAG Miejsce pracy: ok. Drezna, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynatora pr... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Stolarz meblowy – ok. Norymbergi, Niemcy Ardna Sp. z ok. Norymbergi, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Stolarz meblowy Miejsce pracy: ok. Bamberg (ok. Norymbergi), Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie •... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu 4 ślusarzy/monterów- Berlin, Niemcy Ardna Sp. z 66-400 Gorzów Wielkopolski, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz/monter Miejsce pracy: Berlin, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,50 € brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynatora pr... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Magazynier(komisjonowanie)– Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy Ardna Sp. z Greifswald, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Magazynier Miejsce pracy: Greifswald Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzycznego koord... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Spawacz TIG z niemieckim lub angielskim– ok. Norymbergi, Niemcy Ardna Sp. z ok. Norymbergi, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Spawacz TIG Miejsce pracy: ok. Norymbergi, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 18,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynat... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Ślusarz okrętowy– Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy Ardna Sp. z Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz okrętowy Miejsce pracy: Greifswald Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-16,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzy... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 6 pracowników drogowych, brukarzy- Berlin i okolice , Niemcy Ardna Sp. z Berlin i okolice, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Pracownik drogowy Miejsce pracy: Berlin i okolice, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,50 € brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego ... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Ślusarz/monter do produkcji kamperów–ok. Bambergu, Niemcy Ardna Sp. z ok. Bambergu, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz/ Monter Miejsce pracy: ok. Bamberg Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 16,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzyc... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 5s dni temu Elektryk utrzymania ruchu - ok. Berlina, Niemcy Ardna Sp. z ok. Halbe, ok. Berlina, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Elektryk utrzymania ruchu Miejsce pracy: ok. Halbe, ok. Berlina, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowan... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Operator maszyny CNC- cięcie laserowe- Berlin, Niemcy Ardna Sp. z Berlin, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Operator maszyny CNC Miejsce pracy: Berlin, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 16,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęz... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Operator maszyn – Niemcy ManpowerGroup Sp. z Wrocław, dolnośląskie Miejsce pracy: Niemcy (Parchim)Oferta: Wynagrodzenie - 15,70 euro brutto na godzinę oraz dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, dodatkowych dniach wolnych Praca w polskim zespole, w niemieckim oddziale firmy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (z pełnym ubezpieczeniem na terenie Niemiec) Bezpłatne zakwaterowanie (mieszkanie z pełnym wyposażeniem) Bezpłatny transport z ... Miejsce pracy: Niemcy (Parchim)Oferta: Wynagrodzenie - 15,70 euro ... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Pracownik mieszalni asfaltu– ok. Rostock, Niemcy Ardna Sp. z 66-400 Gorzów Wielkopolski, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Pracownik mieszalni asfaltu Miejsce pracy: ok. Rostocku, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycz... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Laminiarz bez doświadczenia i bez niemieckiego– ok. Koblenz, Niemcy Ardna Sp. z ok. Montabaur ok. Koblenz, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Laminiarz Miejsce pracy: ok. Montabaur, ok. Koblenz, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,00-14,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka ... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 3s dni temu Praca w Niemczech czeka na Ciebie. Stanowisko: sortowacz paczek Miejsce pracy: okolice Frankfurtu nad Menem Praca bez znajomości języka Praca dam: za granicą Telefon: 570901033 Mail: ofertypracy@klaverteam.com 2023-11-10 Opieka naprzemienna nad dzieckiem występuje wtedy, gdy obydwoje rodzice zajmują się dzieckiem w jednakowym stopniu, w stworzonych przez siebie środowiskach wychowawczych. Przykładowo: dziecko przebywa tydzień/miesiąc u matki, a następnie przez taki sam czas u ojca. Przy czym obojgu rodzicom przysługuje pełnia władzy rodzicielskiej*.
Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,opiek. nad dziećmi 3,Rozdział 2. Żłobek i klub dziecięcy,Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,Dz.U.2023.0.204 t.j.Pracuję na umowę zastępstwo od 01.06.2011 r. Czy w związku z tym przysługuje mi opieka nad dzieckiem zdrowym w wymiarze 2 dni czy proporcjonalnie HdXC2.